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ग्रीस में कंपनियों के लिए सामाजिक शुल्क क्या हैं? सभी जानते हैं सामाजिक सुरक्षा शुल्क ग्रीस

परिचय

ग्रीस एक ऐसा देश है जिसने हाल के वर्षों में बड़े आर्थिक संकट का अनुभव किया है। इस संकट का देश की कंपनियों पर काफी प्रभाव पड़ा है, जिन्हें उच्च सामाजिक शुल्क से जूझना पड़ा है। इस लेख में, हम ग्रीस में कॉर्पोरेट पेरोल करों और देश की अर्थव्यवस्था पर उनके प्रभाव का पता लगाएंगे।

ग्रीस में सामाजिक आरोप

ग्रीस में सामाजिक शुल्क अधिक हैं और कंपनियों के लिए लागत का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्रतिनिधित्व करते हैं। सामाजिक शुल्क में सामाजिक सुरक्षा योगदान, पेंशन योजनाओं में योगदान और स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में योगदान शामिल हैं।

ग्रीस में सामाजिक सुरक्षा योगदान की गणना कर्मचारियों के सकल वेतन के आधार पर की जाती है। नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों के सकल वेतन पर 28,06% का सामाजिक योगदान देना होगा, जबकि कर्मचारियों को अपने सकल वेतन पर 16% का सामाजिक योगदान देना होगा। सामाजिक सुरक्षा योगदान का भुगतान सामाजिक सुरक्षा संगठन (IKA) को किया जाता है।

ग्रीस में पेंशन योजनाओं में योगदान भी अधिक है। नियोक्ता को अपने कर्मचारियों के सकल वेतन पर 20,66% का योगदान देना होगा, जबकि कर्मचारियों को अपने सकल वेतन पर 13,33% का योगदान देना होगा। पेंशन योजनाओं में योगदान का भुगतान सामाजिक सुरक्षा संगठन (IKA) को किया जाता है।

ग्रीस में स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में योगदान भी अधिक है। नियोक्ता को अपने कर्मचारियों के सकल वेतन पर 6,67% का योगदान देना होगा, जबकि कर्मचारियों को अपने सकल वेतन पर 4,24% का योगदान देना होगा। स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में योगदान का भुगतान राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा संगठन (ईओपीवाईवाई) को किया जाता है।

ग्रीस में व्यवसायों पर सामाजिक शुल्कों का प्रभाव

ग्रीस में उच्च सामाजिक शुल्क का देश में व्यवसायों पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। कंपनियों को सामाजिक सुरक्षा योगदान, पेंशन योजनाओं में योगदान और स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में योगदान का भुगतान करने के लिए उच्च लागत वहन करनी पड़ती है।

ये उच्च लागतें कंपनियों को अंतर्राष्ट्रीय बाज़ार में कम प्रतिस्पर्धी बना सकती हैं। कंपनियों को अन्य देशों की कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करना मुश्किल हो सकता है जहां पेरोल कर कम हैं।

उच्च पेरोल कर भी व्यवसायों को कम लाभदायक बना सकते हैं। कंपनियों को सामाजिक सुरक्षा योगदान, पेंशन योजना योगदान और स्वास्थ्य बीमा योजना योगदान का भुगतान करने के लिए उच्च लागत वहन करनी पड़ती है, जिससे उनका लाभ मार्जिन कम हो सकता है।

अंत में, उच्च सामाजिक शुल्क कंपनियों को विदेशी निवेशकों के लिए कम आकर्षक बना सकते हैं। सामाजिक शुल्कों से जुड़ी उच्च लागतों के कारण विदेशी निवेशक ग्रीस में व्यवसायों में निवेश करने से हतोत्साहित हो सकते हैं।

ग्रीस में सामाजिक शुल्क कम करने के लिए उपाय किए गए

ग्रीक सरकार ने देश में कंपनियों के लिए पेरोल कर कम करने के लिए कदम उठाए हैं। 2019 में, सरकार ने नियोक्ताओं के लिए सामाजिक योगदान में 6 प्रतिशत अंक की कटौती की घोषणा की। इस कटौती से कंपनियों को अपनी लागत कम करने और अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने की अनुमति मिलनी चाहिए।

ग्रीक सरकार ने पेंशन योजनाओं में योगदान कम करने के लिए भी कदम उठाए हैं। 2019 में, सरकार ने नियोक्ताओं के लिए पेंशन योगदान में 3 प्रतिशत अंक की कटौती की घोषणा की। इस कटौती से कंपनियों को अपनी लागत कम करने और अपनी लाभप्रदता में सुधार करने की अनुमति मिलनी चाहिए।

अंततः, यूनानी सरकार ने स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में योगदान कम करने के लिए कदम उठाए हैं। 2019 में, सरकार ने नियोक्ताओं के लिए स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में योगदान में 1 प्रतिशत की कटौती की घोषणा की। इस कटौती से कंपनियों को अपनी लागत कम करने और विदेशी निवेशकों के प्रति अपने आकर्षण में सुधार करने की अनुमति मिलनी चाहिए।

निष्कर्ष

निष्कर्षतः, ग्रीस में कंपनियों के लिए सामाजिक सुरक्षा शुल्क अधिक हैं और कंपनियों की लागत का एक महत्वपूर्ण हिस्सा दर्शाते हैं। उच्च पेरोल कर कंपनियों को अंतरराष्ट्रीय बाजार में कम प्रतिस्पर्धी, कम लाभदायक और विदेशी निवेशकों के लिए कम आकर्षक बना सकते हैं।

हालाँकि, ग्रीक सरकार ने देश में कंपनियों के लिए पेरोल करों को कम करने के लिए कदम उठाए हैं। इन उपायों से कंपनियों को अपनी लागत कम करने और विदेशी निवेशकों के लिए अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता, लाभप्रदता और आकर्षण में सुधार करने में सक्षम होना चाहिए।

यह महत्वपूर्ण है कि ग्रीक सरकार अर्थव्यवस्था को प्रोत्साहित करने और दीर्घकालिक आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए देश में व्यवसायों के लिए पेरोल करों को कम करने के लिए कार्रवाई जारी रखे।