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  • हांगकांग में परिसमापन कंपनी? प्रक्रियाएं क्लोजर हांगकांग कंपनियां
  • परिचय
  • निकासी के प्रकार
  • स्वैच्छिक निकासी
  • अनिवार्य निकासी
  • परिसमापन में शामिल कदम
  • चरण 1: परिसमापक की नियुक्ति
  • चरण 2: लेनदारों और शेयरधारकों की अधिसूचना
  • चरण 3: संपत्ति की प्राप्ति
  • चरण 4: लाभांश का भुगतान
  • चरण 5: कंपनी का विघटन
  • व्यापार मालिकों के लिए उपलब्ध विकल्प
  • पुनर्गठन
  • ऋण पुनर्गठन
  • स्वैच्छिक व्यवस्था
  • निष्कर्ष

हांगकांग में परिसमापन कंपनी? प्रक्रियाएं क्लोजर हांगकांग कंपनियां

परिचय

हांगकांग व्यवसाय शुरू करने या एशिया में अपने परिचालन का विस्तार करने के इच्छुक उद्यमियों और निवेशकों के लिए एक लोकप्रिय गंतव्य है। हालाँकि, कभी-कभी व्यवसाय विफल हो जाते हैं, और मालिकों को अपनी कंपनी को समाप्त करने पर विचार करने की आवश्यकता हो सकती है। परिसमापन एक कंपनी के मामलों को बंद करने और लेनदारों और शेयरधारकों को अपनी संपत्ति वितरित करने की प्रक्रिया है। इस लेख में, हम हांगकांग में एक कंपनी के परिसमापन में शामिल कदमों और व्यापार मालिकों के लिए उपलब्ध विकल्पों का पता लगाएंगे।

निकासी के प्रकार

हांगकांग में परिसमापन दो प्रकार के होते हैं: स्वैच्छिक परिसमापन और अनिवार्य परिसमापन।

स्वैच्छिक निकासी

स्वैच्छिक परिसमापन तब होता है जब कंपनी के शेयरधारक कंपनी को बंद करने का प्रस्ताव पारित करते हैं। प्रक्रिया निदेशकों द्वारा शुरू की जाती है, जिन्हें यह कहते हुए सॉल्वेंसी की घोषणा करनी चाहिए कि कंपनी परिसमापन शुरू होने के 12 महीनों के भीतर अपने कर्ज का पूरा भुगतान कर सकती है। शेयरधारकों को तब कंपनी को बंद करने के लिए एक विशेष प्रस्ताव पारित करना चाहिए, और प्रक्रिया की देखरेख के लिए एक परिसमापक नियुक्त किया जाता है।

अनिवार्य निकासी

अनिवार्य परिसमापन तब होता है जब अदालत किसी कंपनी को बंद करने का आदेश देती है। ऐसा तब हो सकता है जब कंपनी अपने कर्ज का भुगतान करने में असमर्थ हो या दिवालिया हो। अदालत कंपनी के मामलों को नियंत्रित करने और लेनदारों और शेयरधारकों को अपनी संपत्ति वितरित करने के लिए एक परिसमापक नियुक्त करेगी।

परिसमापन में शामिल कदम

परिसमापन के प्रकार के बावजूद, प्रक्रिया में कई चरण शामिल हैं।

चरण 1: परिसमापक की नियुक्ति

स्वैच्छिक परिसमापन में, शेयरधारक प्रक्रिया की देखरेख के लिए एक परिसमापक नियुक्त करते हैं। अनिवार्य परिसमापन में, अदालत परिसमापक को पूरक बनाती है। परिसमापक की भूमिका कंपनी के मामलों को नियंत्रित करना, अपनी संपत्ति बेचना और लेनदारों और शेयरधारकों को आय वितरित करना है।

चरण 2: लेनदारों और शेयरधारकों की अधिसूचना

परिसमापक नियुक्त होने के बाद, उन्हें परिसमापन के सभी लेनदारों और शेयरधारकों को सूचित करना चाहिए। लेनदारों को अपने दावे प्रस्तुत करने का अवसर दिया जाना चाहिए, और परिसमापक को प्राथमिकता के क्रम में दावों को सत्यापित और रैंक करना चाहिए।

चरण 3: संपत्ति की प्राप्ति

परिसमापक को तब कंपनी की संपत्ति बेचनी चाहिए और लेनदारों और शेयरधारकों को आय वितरित करनी चाहिए। परिसमापक को कंपनी अध्यादेश में निर्धारित प्राथमिकता के क्रम का पालन करना चाहिए, जो सुरक्षित लेनदारों को प्राथमिकता देता है, उसके बाद तरजीही लेनदारों और फिर असुरक्षित लेनदारों को।

चरण 4: लाभांश का भुगतान

एक बार जब सभी संपत्तियां बेच दी जाती हैं और आय वितरित की जाती है, तो परिसमापक को एक अंतिम खाता तैयार करना होगा और शेयरधारकों के कारण लाभांश का भुगतान करना होगा।

चरण 5: कंपनी का विघटन

अंत में, कंपनी को रजिस्टर से हटाने के लिए परिसमापक को कंपनी रजिस्ट्रार को आवेदन करना होगा। एक बार कंपनी भंग हो जाने के बाद, इसका अस्तित्व समाप्त हो जाता है।

व्यापार मालिकों के लिए उपलब्ध विकल्प

संघर्ष कर रहे व्यापार मालिकों के लिए परिसमापन एकमात्र विकल्प उपलब्ध नहीं है। कई अन्य विकल्प हैं जो परिस्थितियों के आधार पर अधिक उपयुक्त हो सकते हैं।

पुनर्गठन

पुनर्गठन में अपनी वित्तीय स्थिति में सुधार के लिए कंपनी के संचालन या संरचना में परिवर्तन करना शामिल है। इसमें गैर-प्रमुख संपत्तियों को बेचना, कर्मचारियों को कम करना, या आपूर्तिकर्ताओं के साथ अनुबंधों पर फिर से बातचीत करना शामिल हो सकता है। पुनर्गठन उन कंपनियों के लिए एक व्यवहार्य विकल्प हो सकता है जो अस्थायी वित्तीय कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं लेकिन एक व्यवहार्य व्यवसाय मॉडल है।

ऋण पुनर्गठन

ऋण पुनर्गठन में अपने लेनदारों के साथ कंपनी के ऋणों की शर्तों पर पुनर्विचार करना शामिल है। इसमें चुकौती अवधि को बढ़ाना, ब्याज दर को कम करना, या ऋण को इक्विटी में परिवर्तित करना शामिल हो सकता है। ऋण पुनर्गठन उन कंपनियों के लिए एक व्यवहार्य विकल्प हो सकता है जो कर्ज से जूझ रही हैं लेकिन एक व्यवहार्य व्यवसाय मॉडल है।

स्वैच्छिक व्यवस्था

एक स्वैच्छिक व्यवस्था कंपनी और उसके लेनदारों के बीच समय की अवधि में अपने ऋण चुकाने के लिए कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौता है। कंपनी को प्रक्रिया की देखरेख के लिए एक नामिती नियुक्त करना चाहिए, और व्यवस्था को अधिकांश लेनदारों द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। एक स्वैच्छिक व्यवस्था उन कंपनियों के लिए एक व्यवहार्य विकल्प हो सकती है जो कर्ज से जूझ रही हैं लेकिन एक व्यवहार्य व्यवसाय मॉडल है।

निष्कर्ष

परिसमापन एक जटिल प्रक्रिया है जिसे व्यापार मालिकों के लिए नेविगेट करना मुश्किल हो सकता है। हालाँकि, यह संघर्ष कर रही कंपनियों के लिए एकमात्र विकल्प उपलब्ध नहीं है। परिस्थितियों के आधार पर पुनर्गठन, ऋण पुनर्गठन, और स्वैच्छिक व्यवस्था सभी व्यवहार्य विकल्प हो सकते हैं। व्यापार मालिकों को अपनी कंपनी के भविष्य के बारे में कोई निर्णय लेने से पहले पेशेवर सलाह लेनी चाहिए।